Notre société et notre économie, aujourd’hui si dynamiques et en rapide évolution, exigent un apprentissage tout au long de la vie. En raison des défis du 21e siècle tels que la numérisation, l’automatisation et l’intelligence artificielle, les connaissances et les techniques de la formation initiale deviennent rapidement obsolètes. C’est pourquoi la formation continue est devenue entre-temps au moins aussi importante que la formation professionnelle initiale. La pensée et l’ordre juridique suisses sont toutefois dépassés : L’État encourage et finance unilatéralement la formation initiale et néglige l’apprentissage tout au long de la vie.
Les gens doivent pouvoir se former ou se reconvertir de manière constante. C’est pourquoi nous analysons les structures et les possibilités actuelles afin de trouver des idées sur la manière de promouvoir un changement culturel vers une attitude « nous sommes une culture de la formation continue » et de réduire la différence entre le financement de la formation initiale et celui de la formation continue, de sorte que l’apprentissage tout au long de la vie devienne également plus attrayant sur le plan financier.
Etat actuel du projet : processus de révision